崗位職責(zé)：

1、參與公司合成生物學(xué)戰(zhàn)略方向制定；

2、負(fù)責(zé)合成生物學(xué)項(xiàng)目管線(xiàn)開(kāi)發(fā)；

3、負(fù)責(zé)植物合成代謝途徑的優(yōu)化；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的小規(guī)模生產(chǎn)設(shè)計(jì)與優(yōu)化；

任職要求：

1、熟悉和掌握過(guò)合成生物學(xué)“DBTL”項(xiàng)目開(kāi)發(fā)循環(huán)；

2、研究和參與開(kāi)發(fā)過(guò)次生代謝物合成途徑或功能性蛋白表達(dá)設(shè)計(jì)和搭建；

3、有過(guò)對(duì)生物系統(tǒng)或生物體設(shè)計(jì)和改造的經(jīng)驗(yàn)；

4、了解合成生物學(xué)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，并有一定的見(jiàn)解；

5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)組織能力；

薪資福利：

1、五險(xiǎn)一金: 醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金；

2、住房補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利等；

3、帶薪年假+部門(mén)團(tuán)建+定期體檢等；

4、提供住宿，提供員工宿舍。

工作條件：

1、公司年輕：公司成立5年，獲得數(shù)千萬(wàn)元融資，發(fā)展迅猛；

2、團(tuán)隊(duì)年輕：85后員工比例超過(guò)90%，團(tuán)隊(duì)有蓬勃的朝氣，工作氛圍輕松明快；

3、發(fā)展機(jī)遇：每年1-2次調(diào)薪/晉升機(jī)會(huì)，部門(mén)負(fù)責(zé)人中90后占多數(shù)，加速實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與愿景；

4、8小時(shí)工作制：8:30-17:30（中午休息90分鐘）

5、周末雙休，法定節(jié)假日正常休。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)真核、原核、蛋白質(zhì)表達(dá)互作等技術(shù)的優(yōu)化、開(kāi)發(fā)，個(gè)性化訂單項(xiàng)目的生產(chǎn)協(xié)助；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目進(jìn)度把控及對(duì)項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行分析；

3、根據(jù)研發(fā)目標(biāo)，自主設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案并實(shí)施，分析總結(jié)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，解決實(shí)驗(yàn)員在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

4、協(xié)調(diào)和管理并組織制定項(xiàng)目計(jì)劃以及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施；

5、維持實(shí)驗(yàn)室的日常工作，對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作技能的培訓(xùn)；

6、撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告，編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)流程及儀器設(shè)備的操作SOP，對(duì)技術(shù)平臺(tái)進(jìn)行持續(xù)完善優(yōu)化；

7、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1、生物、生物工程、生物技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；2-3年工作經(jīng)驗(yàn)者；

2、熟悉分子生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)操作并了解原理，比如PCR擴(kuò)增、構(gòu)建重組蛋白載體等；

3、熟練掌握蛋白表達(dá)純化技術(shù)、CO-IP、IP、IP-MS、CHIP、RIP、EMSA、Pull down 、WB等實(shí)驗(yàn)技術(shù)的理論知識(shí)原理及操作；

4、具備解決蛋白互作實(shí)驗(yàn)中遇見(jiàn)的常規(guī)問(wèn)題以及分析和處理實(shí)驗(yàn)結(jié)果的能力；

5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的人際溝通能力；

薪資福利：

1、五險(xiǎn)一金: 醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金；

2、住房補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利等；

3、帶薪年假+部門(mén)團(tuán)建+定期體檢等；

4、提供住宿，提供員工宿舍。

工作條件：

1、公司年輕：公司成立5年，獲得數(shù)千萬(wàn)元融資，發(fā)展迅猛；

2、團(tuán)隊(duì)年輕：85后員工比例超過(guò)90%，團(tuán)隊(duì)有蓬勃的朝氣，工作氛圍輕松明快；

3、發(fā)展機(jī)遇：每年1-2次調(diào)薪/晉升機(jī)會(huì)，部門(mén)負(fù)責(zé)人中90后占多數(shù)，加速實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與愿景；

4、8小時(shí)工作制：8:30-17:30（中午休息90分鐘）

5、周末雙休，法定節(jié)假日正常休。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品的銷(xiāo)售、宣傳及市場(chǎng)管理，開(kāi)拓新用戶(hù)；

2、協(xié)助做好所轄市場(chǎng)的產(chǎn)品售后服務(wù)；

3、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的總體業(yè)績(jī)目標(biāo)，完成所轄區(qū)域的銷(xiāo)售額和回款額；

4、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，促進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

任職要求：

1、生物、農(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、擁有銷(xiāo)售激情、具備較強(qiáng)的溝通能力，具有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

3、踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)短期出差。

注：客戶(hù)群體主要是高校實(shí)驗(yàn)室、研究所、種業(yè)公司等；本崗位有高額的銷(xiāo)售提成。

薪資福利：

1、五險(xiǎn)一金: 醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金；

2、住房補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利等；

3、帶薪年假+部門(mén)團(tuán)建+定期體檢等；

4、提供住宿，提供員工宿舍。

工作條件：

1、公司年輕：公司成立5年，獲得數(shù)千萬(wàn)元融資，發(fā)展迅猛；

2、團(tuán)隊(duì)年輕：85后員工比例超過(guò)90%，團(tuán)隊(duì)有蓬勃的朝氣，工作氛圍輕松明快；

3、發(fā)展機(jī)遇：每年1-2次調(diào)薪/晉升機(jī)會(huì)，部門(mén)負(fù)責(zé)人中90后占多數(shù)，加速實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與愿景；

4、8小時(shí)工作制：8:30-17:30（中午休息90分鐘）

5、周末雙休，法定節(jié)假日正常休。

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立完成分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)，如:PCR擴(kuò)增，核酸提取、分子設(shè)計(jì)、載體構(gòu)建等；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目訂單管理、客戶(hù)溝通、實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)等；

3、根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)，完成實(shí)驗(yàn)，驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)結(jié)果；

4、及時(shí)準(zhǔn)確記錄、整理和分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)和溝通，具有團(tuán)隊(duì)精神；

6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

任職要求：

1、熟悉分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)操作，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，可以快速掌握相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能及儀器操作方法；

2、有質(zhì)粒構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展分子克隆實(shí)驗(yàn)，包括載體設(shè)計(jì)，載體構(gòu)建等；

3、能熟練使用分子生物學(xué)相關(guān)軟件，如snapgene等，熟練運(yùn)用NCBI等數(shù)據(jù)庫(kù)查找基因序列信息；

4、能獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)的實(shí)驗(yàn)任務(wù)，設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案，思考并解決實(shí)驗(yàn)中的問(wèn)題。

薪資福利：

1、五險(xiǎn)一金: 醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金；

2、住房補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利等；

3、帶薪年假+部門(mén)團(tuán)建+定期體檢等；

4、提供住宿，提供員工宿舍。

工作條件：

1、公司年輕：公司成立5年，獲得數(shù)千萬(wàn)元融資，發(fā)展迅猛；

2、團(tuán)隊(duì)年輕：85后員工比例超過(guò)90%，團(tuán)隊(duì)有蓬勃的朝氣，工作氛圍輕松明快；

3、發(fā)展機(jī)遇：每年1-2次調(diào)薪/晉升機(jī)會(huì)，部門(mén)負(fù)責(zé)人中90后占多數(shù)，加速實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與愿景；

4、8小時(shí)工作制：8:30-17:30（中午休息90分鐘）

5、周末雙休，法定節(jié)假日正常休。

崗位職責(zé)：

1、國(guó)內(nèi)外植物基因編輯研究及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)動(dòng)態(tài)跟蹤。

2、細(xì)分應(yīng)用領(lǐng)域（食品、飼料及工業(yè)加工）市場(chǎng)調(diào)研。

3、研發(fā)立項(xiàng)專(zhuān)題研究論證。

4、龍頭企業(yè)交流合作。

5、行業(yè)協(xié)會(huì)資源對(duì)接。

任職要求：

1、遺傳育種、分子生化、農(nóng)經(jīng)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)不限。

2、重點(diǎn)高校碩士及以上學(xué)歷。

3、勤于思考善于思考，能宏觀(guān)著眼微觀(guān)著手。

4、思路清晰，文字功底好，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

5、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高。

薪資福利：

1、五險(xiǎn)一金: 醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金；

2、住房補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利等；

3、帶薪年假+部門(mén)團(tuán)建+定期體檢等；

4、提供住宿，提供員工宿舍。

工作條件：

1、公司年輕：公司成立5年，獲得數(shù)千萬(wàn)元融資，發(fā)展迅猛；

2、團(tuán)隊(duì)年輕：85后員工比例超過(guò)90%，團(tuán)隊(duì)有蓬勃的朝氣，工作氛圍輕松明快；

3、發(fā)展機(jī)遇：每年1-2次調(diào)薪/晉升機(jī)會(huì)，部門(mén)負(fù)責(zé)人中90后占多數(shù)，加速實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與愿景；

4、8小時(shí)工作制：8:30-17:30（中午休息90分鐘）。

5、周末雙休，法定節(jié)假日正常休。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)針對(duì)不同作物的基因編輯體系開(kāi)發(fā)項(xiàng)目；

2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和優(yōu)化基因編輯衍生技術(shù)。

任職要求：

1、對(duì)基因編輯技術(shù)開(kāi)發(fā)有一定的經(jīng)驗(yàn)；

2、操作過(guò)不同的基因編輯工具酶，熟悉基因編輯工具酶結(jié)構(gòu)特征；

3、對(duì)基因編輯衍生技術(shù)有足夠的了解，有過(guò)操作改良經(jīng)驗(yàn)；

4、對(duì)堿基編輯器、引導(dǎo)編輯等基因編輯技術(shù)有一定的操作經(jīng)驗(yàn)；

5、良好的溝通和合作能力。

6、有經(jīng)驗(yàn)的碩士，或經(jīng)驗(yàn)不限博士。

薪資福利：

1、五險(xiǎn)一金: 醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金；

2、住房補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利等；

3、帶薪年假+部門(mén)團(tuán)建+定期體檢等；

4、提供住宿，提供員工宿舍。

工作條件：

1、公司年輕：公司成立5年，獲得數(shù)千萬(wàn)元融資，發(fā)展迅猛；

2、團(tuán)隊(duì)年輕：85后員工比例超過(guò)90%，團(tuán)隊(duì)有蓬勃的朝氣，工作氛圍輕松明快；

3、發(fā)展機(jī)遇：每年1-2次調(diào)薪/晉升機(jī)會(huì)，部門(mén)負(fù)責(zé)人中90后占多數(shù)，加速實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與愿景；

4、8小時(shí)工作制：8:30-17:30（中午休息90分鐘）

5、周末雙休，法定節(jié)假日正常休。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搭建 AI 蛋白結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)平臺(tái);

2、負(fù)責(zé) AI 優(yōu)化 Cas 蛋白結(jié)構(gòu);

3、協(xié)助測(cè)試 Cas 蛋白結(jié)構(gòu)優(yōu)化;

任職要求：

1、掌握機(jī)器學(xué)習(xí)理論，具有使用機(jī)器學(xué)習(xí)或深度學(xué)習(xí)模型進(jìn)行基因組、蛋白或農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)建模的經(jīng)驗(yàn);

2、搭建或運(yùn)算過(guò) AI分析平臺(tái);

3、有一定的使用 Alphafold 或其它工具對(duì)蛋白結(jié)構(gòu)建?；騼?yōu)化的經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉蛋白結(jié)構(gòu)，對(duì)蛋白建模、結(jié)構(gòu)分析和優(yōu)化有一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

5、了解基因編輯工具酶類(lèi)的蛋白結(jié)構(gòu);

6、有良好的溝通和合作能力。

薪資福利：

1、五險(xiǎn)一金: 醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金；

2、住房補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利等；

3、帶薪年假+部門(mén)團(tuán)建+定期體檢等；

4、提供住宿，提供員工宿舍。

工作條件：

1、公司年輕：公司成立5年，獲得數(shù)千萬(wàn)元融資，發(fā)展迅猛；

2、團(tuán)隊(duì)年輕：85后員工比例超過(guò)90%，團(tuán)隊(duì)有蓬勃的朝氣，工作氛圍輕松明快；

3、發(fā)展機(jī)遇：每年1-2次調(diào)薪/晉升機(jī)會(huì)，部門(mén)負(fù)責(zé)人中90后占多數(shù)，加速實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與愿景；

4、8小時(shí)工作制：8:30-17:30（中午休息90分鐘）

5、周末雙休，法定節(jié)假日正常休。

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立開(kāi)發(fā)新的物種的遺傳轉(zhuǎn)化體系

2、優(yōu)化現(xiàn)有物種存在的問(wèn)題

3、配合部門(mén)經(jīng)理完成其他日常工作

任職要求：

1、對(duì)組培有很高的興趣

2、能夠熟練查閱各類(lèi)中英文文獻(xiàn)，歸納總結(jié)實(shí)驗(yàn)方案

3、有較強(qiáng)的邏相力和實(shí)驗(yàn)規(guī)劃能力

4、能夠分解目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)研發(fā)項(xiàng)目成功的能力

5、性格樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗，有較強(qiáng)的溝通能力

6、碩士學(xué)歷、遺傳學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

薪資福利：

1、五險(xiǎn)一金: 醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金；

2、住房補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利等；

3、帶薪年假+部門(mén)團(tuán)建+定期體檢等；

4、提供住宿，提供員工宿舍。

工作條件：

1、公司年輕：公司成立5年，獲得數(shù)千萬(wàn)元融資，發(fā)展迅猛；

2、團(tuán)隊(duì)年輕：85后員工比例超過(guò)90%，團(tuán)隊(duì)有蓬勃的朝氣，工作氛圍輕松明快；

3、發(fā)展機(jī)遇：每年1-2次調(diào)薪/晉升機(jī)會(huì)，部門(mén)負(fù)責(zé)人中90后占多數(shù)，加速實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與愿景；

4、8小時(shí)工作制：8:30-17:30（中午休息90分鐘）

5、周末雙休，法定節(jié)假日正常休。